Главная Работы на конкурс Предметное образование Филологические дисциплины Сочинение «Влияет ли вознаграждение на качество труда?»
Сочинение «Влияет ли вознаграждение на качество труда?»
Автор: Родина Маргарита Арсеньевна
Место работы/учебы (аффилиация): МБОУ СОШ имени С.С. Ильина, с. Жуково, Республика Башкортостан, 6 класс
Научный руководитель: Хисамова Юлия Раисовна
«Что же такое принуждение и вознаграждение? Я считаю, что принуждение в трудовых отношениях связано со штрафами, увольнениями, переводом на низкооплачиваемую работу. Человек, боясь потерять работу, получить оскорбление, публичное унижение, становится покорным. В целях максимизации прибыли этот метод неэффективен. Однако в целях производственной дисциплины, соблюдения требований нормативных актов и т.п. применение методов принуждения необходимо.
Вознаграждение может быть как в денежной форме, так и в виде памятного ценного подарка или дополнительного отпуска. Роль денежного вознаграждения в трудовой деятельности огромна.
Труд является основой жизни людей. Когда человек занят любимым и полезным трудом, это приносит ему радость. В процессе интересного и полезного труда человек проявляет творчество и совершенствуется. А когда человек трудится по принуждению, то такая работа не может удовлетворять его потребности. Когда труд человека несправедливо оценивается и неправильно оплачивается, то люди остаются недовольными…»
Смотреть похожие работы
Сочинение «Письмо бабушке»
Эссе «Портрет героя: сила в простоте»
Сочинение «История о человеке, который изменил мою жизнь»
Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы
Эссе «История о моём дедушке ветеране»
Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы
Сочинение «Алакульский Маресьев»
Эссе «Учитель, который зажёг моё сердце»
Мероприятие завершено

Добавить комментарий