Карта желаний

Статья о роли карт желаний для профессионального развития преподавателей и студентов, об использования их для создания позитивной обучающей среды.

В современном образовании всё больше внимания уделяется не только учебным материалам и методикам, но и созданию благоприятной образовательной среды, которая стимулирует мотивацию и развитие как у педагогов, так и у обучающихся. Одним из эффективных инструментов, способствующих достижению этой цели, является использование «Карт желаний». В данной статье мы рассмотрим, что такое карта желаний, как её применяют педагоги и обучающиеся, а также какие преимущества она предоставляет в образовательном процессе.

Карта желаний — это визуализация желаний.

Сделать карту желаний по фен-шуй не сложно.  Вам потребуется ватман, его нужно разделить на 9 зон в соответствии с сеткой Багуа.

Картинки, которые будем размещать по областям квадратов, должны быть позитивными, яркими, вызывающими эмоции радости и обладания желаемым.

Как сделать карту желаний: пошаговое руководство по заполнению сетки Багуа

Материалы:

• Чистый лист бумаги (формат А4)
• Журналы, картинки, изображения
• Ножницы и клей

Шаги:

1. Разделите лист бумаги на 9 секторов. Используйте сетку Багуа, чтобы разделить лист бумаги на 9 равных секторов. Каждый сектор представляет определенную область вашей жизни:

   • Здоровье: центр
   • Богатство: внизу под центром
   • Слава: над центром
   • Любовь: слева от центра
   • Семья: справа от центра
   • Дети и творчество: справа от центра
   • Мудрость: внизу слева
   • Карьера: внизу под центром
   • Покровительство и путешествия: внизу справа

2. Заполните каждый сектор изображениями, словами и фразами. Выберите изображения, слова и фразы, которые представляют ваши желания в каждой области жизни. Например, в секторе «Здоровье» можно разместить изображение здорового человека, написать «Я здоров и полон энергии» или приклеить цитату о здоровье.

3. Добавьте личную фотографию в центральный сектор. Центральный сектор представляет вас. Вклейте свою фотографию или напишите свое имя в этот сектор.

4. Напишите конкретные утверждения и цели в каждом секторе. Под каждым изображением или фразой напишите конкретное утверждение или цель, которую вы хотите достичь в этой области жизни. Например, в секторе «Богатство» можно написать «Я зарабатываю 100 000 долларов в год» или «Я финансово независим».

5. Используйте символы и изображения, которые резонируют с вашими желаниями. Например, в секторе «Любовь» можно разместить изображение сердца или пары, держащейся за руки. В секторе «Карьера» можно разместить изображение делового костюма или офисного здания.

Советы:

• Будьте конкретны и реалистичны в своих желаниях.
• Используйте позитивные утверждения и сосредоточьтесь на том, чего вы хотите, а не на том, чего не хотите.
• Повесьте карту желаний на видное место, чтобы она постоянно напоминала вам о ваших целях.
• Верьте в силу карты желаний и визуализируйте свои мечты как уже исполненные.

• Карта желаний для педагогов. Это инструмент, который помогает педагогам визуализировать свои цели, мечты и амбиции в области образования. Она позволяет им ясно представить, чего они хотят достичь в своей профессиональной деятельности, и разработать стратегию для реализации своих планов. Составление карты желаний позволяет педагогам лучше понять свои приоритеты, определить области, в которых они хотят развиваться, и создать план действий для достижения поставленных целей. Этот инструмент также способствует повышению мотивации и самооценки педагогов, поскольку он напоминает им о их целях и мотивирует на их достижение.
• Карта желаний для обучающихся. Она помогает им определить свои учебные цели, выявить свои сильные и слабые стороны, а также разработать план действий для достижения успеха в учебе. Создание карты желаний позволяет обучающимся визуализировать свои мечты и амбиции, что стимулирует их мотивацию и помогает им оставаться на правильном пути к достижению своих целей. Кроме того, карта желаний способствует развитию саморефлексии и самооценки у обучающихся, что важно для их личностного и профессионального роста.