Главная Работы на конкурс Педагогика, психология, управление образованием Педагогика среднего (общего) образования
Исследовательская работа «Особенности межличностных отношений в диаде преподаватель-студент»
Автор: Хабибрахманова Алсу Ильгамовна
Место работы/учебы (аффилиация): Казанский государственный энергетический университет, доцент кафедры Информационные технологии и интеллектуальные системы
Цель исследования состоит в анализе, выявлении и интерпретации особенностей межличностных отношений в системе «преподаватель – студент». Методами исследования выступали: методика «Механизмы межличностных отношений» (ММО), авторы М.Г. Рогов и И.М. Городецкая, методы математической обработки результатов. Выборка исследования составила 60 человек (30 студентов и 30 преподавателей).
Проведено эмпирическое исследование межличностных отношений преподавателей и студентов вуза. Разработаны практические рекомендации по гармонизации межличностных отношений преподавателей и студентов.
Ключевые слова: общение, межличностные отношения, возрастные особенности, образовательный процесс, воспитательная работа.
Перезагрузить документ 
Открыть в новой вкладке Смотреть похожие работы
Рабочая программа дисциплины «Логистика»
Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы
Рабочая тетрадь по литературе для 8 класса «Александр Сергеевич Пушкин. Роман «Капитанская дочка»
Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы
Доклад «Современный подход к участию ДМШ в концертной деятельности»
Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы
Краткое методическое пособие «Методики проведения эстафет в спортивно-оздоровительных группах»
Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы
Статья «Внедрение в общеобразовательные дисциплины естественно-научного цикла компонента профессионально-ориентированного обучения с использованием технологических процессов с участками схем и промышленных аппаратов нефтехимического производства»
Сценарий общешкольного массового мероприятия «Герои минувшей войны» (80-летию Победы в Великой Отечественной войне посвящается…)
Мероприятие завершено
Добавить комментарий