Статья «Эффективная модель корпоративного обучения (на примере ООО «Камера Обскура»)»

В статье рассматриваются вопросы управления корпоративным обучением и профессиональным развитием работников предприятия. Исследуя вопросы организации процесса корпоративного обучения работников ООО «Камера Обскура», автор концентрируется на осмыслении новых подходов к управлению человеческими ресурсами организации. В статье акцентируется внимание на современных и эффективных методах и моделях, реализуемых в ходе развития и актуализации профессиональных компетенций сотрудников ООО «Камера Обскура». Автор отмечает адекватность реализуемых образовательных моделей задачам современного эффективного предприятия.

Ключевые слова: управление, профессиональное развитие, корпоративное обучение, профессиональные компетенции, повышение квалификации.