Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины Индивидуальный проект «Трудоустройство несовершеннолетних: плюсы и минусы детского труда»

Индивидуальный проект «Трудоустройство несовершеннолетних: плюсы и минусы детского труда»

Автор: Бобровская Анастасия Михайловна

Место работы/учебы (аффилиация): МОУ Лицей №9, г. Волгоград, 10 класс

Научный руководитель: Шейдаева Севиль Вахидовна

Работа на избранную тему является актуальной в связи с тем, что после окончания средней школы (либо же еще в процессе обучения) у многих возникает данный вопрос. Именно в возрасте 14-16 лет подростки начинают задумываться о личном заработке. Причины для этого у каждого разные: кто-то хочет быть более самостоятельным и обеспечивать расходы собственными деньгами, некоторые стремятся получить опыт по будущей специальности, другие пытаются финансово помочь свей семье. Но на практике многие сталкиваются с трудностями, так как это их первый опыт, и они не учитывают многие факторы. Несовершеннолетние не задумываются и не выясняют какие плюсы и минусы имеет данная тема.

Проблема исследования заключается в недостаточном уровне осведомленности несовершеннолетних о возможностях заработка в подростковом возрасте, а также в отсутствии необходимых знаний организовывать свое рабочее время.

Цель: выявление факторов положительного и отрицательного влияния раннего трудоустройства на эмоциональное и психологическое развитие личности подростка.

Задачи:

  1. Проанализировать социальные исследования и литературу по заявленной теме.
  2. Выявить особенности трудоустройства несовершеннолетних.
  3. Обозначить степень влияния раннего труда на подростков.
  4. Провести исследование на базе Лицея №9.

Объект исследования: трудоустройство несовершеннолетних.

Предмет исследования: влияние раннего труда на формирование личности несовершеннолетнего.

Гипотеза: мы предполагаем, что информирование несовершеннолетних в учебных заведениях о различных вариантах трудоустройства является решением устройства несовершеннолетних.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Исследовательский проект «Программа эмпирического исследования сопротивления цифровым инновациям (на примере Московского межрайонного следственного отдела города Твери)»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Актуальность данного исследования обусловлена важностью формирования и поддержания доверия граждан к правоохранительным органам, что является ключевым элементом для функционирования демократического правового государства. В последние годы в России на…

Исследовательский проект «Мы вместе, мы рядом»

Твори добро, другим во благо… Как важно в современном мире, остановиться на мгновенье и задуматься о тех, кто нас окружает. Мир вокруг нас меняется ежесекундно, ежечасно, ежедневно. Но человеческие ценности остаются актуальны всегда. Порой нам не х…

Проект «Исследование взаимоотношения граждан и правоохранительных органов: мнение граждан (на примере города Дубна)»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Актуальность исследования обусловлена неоднозначным отношением граждан к деятельности правоохранительных органов, которое формируется под влиянием изменений в законодательстве, общественного мнения и личного опыта взаимодействия с представителями пра…

Исследовательская работа «Этнография коренного населения Гренландии – инуитов»

Коренное население Гренландии, инуиты (эскимосы), имеют долгую историю проживания в одном из самых экстремальных регионов планеты. Их культура и традиции формировались под воздействием сурового климата и ограниченности природных ресурсов. Несмотря на…

Проект «Зеркальная Mosaika путешествий»

Проект предлагает взглянуть на удивительное сходство между различными местами в России и немецкоговорящими странами. Путешествия часто открывают нам неожиданные параллели, когда далекие регионы вдруг оказываются похожими друг на друга благодаря схожи…

Реферат «Корпоративная культура: история и современность»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Корпоративная культура — это система ценностей и норм, определяющая внутреннюю жизнь и эффективность организации. Её история началась с древних сообществ и продолжает развиваться, адаптируясь к современным условиям. Актуальность исследования корпорат…

Мероприятие завершено