Главная Работы на конкурс Педагогика, психология, управление образованием Выпускная квалификационная работа «Управленческая деятельность руководителя по повышению мотивации педагогических кадров»

Выпускная квалификационная работа «Управленческая деятельность руководителя по повышению мотивации педагогических кадров»

Автор: Сенцова Светлана Геннадьевна

Место работы/учебы (аффилиация): Уральский государственный педагогический университет, г. Екатеринбург,

Научный руководитель: Емельянова Марина Николаевна, канд. пед. наук, доцент кафедры педагогики и психологии детства

Актуальность исследования состоит в том, что существенная необходимость тщательного исследования теоретических основ мотивации трудовой деятельности и их практических применений позволит руководству организации добиться повышения степени удовлетворения потребностей работников, побуждения их к более результативному труду, что позволит повысить результативность деятельности организации.

Объектом исследования является процесс повышения мотивации профессиональной деятельности педагогов ДОУ.

Предмет исследования: способы повышения мотивации профессиональной деятельности педагогов ДОУ.

Цель исследования – сформулировать и теоретически обосновать способы повышения мотивации трудовой деятельности педагогов ДОУ.

Гипотеза исследования: для повышения мотивации труда в нашем коллективе, мы считаем, что управленческая деятельность руководителя должна быть направлена на создание десяти условий:

  1. Интересная работа.
  2. Публичное признание.
  3. Свободное время.
  4. Информация.
  5. Обратная связь.
  6. Вовлечение.
  7. Независимость.
  8. Празднования.
  9. Дифференцированная система оплаты труда.
  10. Формирование ценностного отношения к профессиональной деятельности.

Если все эти условия в совокупности будут действовать одновременно, то каждый педагог поймет для себя ценность не только своей профессии, но и ценность своего места работы, следовательно:

— во-первых, он будет старательным, ответственным и творческим работником, потому что ему нравится свое дело и он нацелен на достижение успеха, а не на избежание неудач;
— а во-вторых, он будет бояться потерять свое место работы именно в этом детском саду. Мы пришли к выводу, что, если человек не боится потерять свое место работы, не дорожит им, то он ни за что не будет работать творчески и с энтузиазмом, даже если имеет огромный потенциал и опыт.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Выпускная квалификационная работа «Управленческая деятельность руководителя по повышению мотивации педагогических кадров» [125.55 KB]

Один комментарий на ««Выпускная квалификационная работа «Управленческая деятельность руководителя по повышению мотивации педагогических кадров»»»

  1. Игорь Моисеевич

    Очень странные выводы в работе?

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Статья «Международное научно-образовательное сотрудничество как механизм развития современных образовательных программ и исследовательских проектов»

Данная статья автора посвящена комплексному анализу международного научно-образовательного сотрудничества Кыргызстана как механизма развития современных образовательных программ и исследовательских проектов. На основе данных отчётов национальных и ме…
Посмотреть работу

Заметка из опыта работы «Открывает сказка двери в мир родного языка»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Сказка — это главный источник развития правильно сформированного языка. Чтение не только обогащает интеллект, словарный запас, оно заставляет думать, понимать, формировать образы, заставляет фантазировать, развивает личность многосторонне и гармоничн…
Посмотреть работу

Интегрированный урок по сольфеджио и музыкальной литературе в 8 классе ДМШ «С любовью к Сергею Сергеевичу Прокофьеву»

Методическая разработка представляет собой авторский проект урока в форме шахматного турнира. Творческое усвоение и контроль знаний учащихся проходит в игровой соревновательной форме. Обучающие, развивающие и воспитательные задачи решаются в условиях…
Посмотреть работу

Рабочая программа «Будущее в науке 2.0»

Цель программы — создание условий для личностного развития учащихся, через погружение в исследовательскую деятельность. Актуальность программы обусловлена необходимостью формирования у подрастающего поколения навыков исследовательской деятельности и…
Посмотреть работу

Курсовая работа «Формирование коммуникативных универсальных учебных действий учащихся 7 классов при обучении геометрии»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Цель: изучить формирование коммуникативных УУД у учащихся 7 классов в ходе решения задач и упражнений по геометрии. Задачи: Рассмотреть теоретические аспекты формирования коммуникативных универсальных учебных действий в процессе обучения математике….
Посмотреть работу

Статья «Фарміраванне нацыянальнай свядомасці ў выхаванцаў дашкольнага узросту праз музычны фальклор»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Материал может быть использован в работе педагогов и музыкальных руководителей учреждений дошкольного образования.
Посмотреть работу

Мероприятие завершено

Конкурс, в котором работа участвует

V Международный конкурс исследовательских работ молодых ученых «Теоретические и прикладные исследования 2022/2023»

Направление

Педагогика, психология, управление образованием

Форма представления работы

Выпускная квалификационная работа

Ключевые слова

Педагогический проект

Дата публикации работы

06.02.2023