Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины
Исследовательская работа «Основы конфликтологии в медицинской организации»
Автор: Мочалова Людмила Алексеевна
Место работы/учебы (аффилиация): Новосибирский государственный медицинский университет, студент
Научный руководитель: Греневецкая Татьяна Николаевна
Актуальность. В настоящее время исследование конфликтов к наиболее динамично развивающейся области психологии. Конфликт представляет собой явление которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми, наконец в жизни общества в целом. И сегодня невозможно обойтись без наработанных методов управления конфликтами.
Цель исследования: рассмотреть природу и причину конфликтов, а также предложить способы и методы управления конфликтной для создания благоприятной атмосферы в организации.
Задачи исследования:
- дать определение понятию «конфликт»;
- изучить причины возникновения конфликта;
- выяснить причины конфликта;
- исследовать конфликт;
- выявить специфику в роли руководителя в конфликтах организации.
Предмет исследования: причины его возникновения, протекания конфликта.
Объектом исследования: конфликт в организации.
Смотреть похожие работы
Проект «Как мы читаем искусство. Психолингвистическое исследование»
Индивидуальный проект «Тревожность и способы её преодоления»
Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы
Исследовательская работа «Гаджеты и дети»
Исследовательский проект «Формирование самооценки у старших подростков»
Исследовательский проект «Проблема коммуникации в молодежной среде»
Исследовательский проект «Стресс у подросток и как с ним справляться»
Мероприятие завершено
Добавить комментарий