Исследовательская работа «Основы конфликтологии в медицинской организации»

Актуальность. В настоящее время исследование конфликтов к наиболее динамично развивающейся области психологии. Конфликт представляет собой явление которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми, наконец в жизни общества в целом. И сегодня невозможно обойтись без наработанных методов управления конфликтами.

Цель исследования: рассмотреть природу и причину конфликтов, а также предложить способы и методы управления конфликтной для создания благоприятной атмосферы в организации.

Задачи исследования:

• дать определение понятию «конфликт»;
• изучить причины возникновения конфликта;
• выяснить причины конфликта;
• исследовать конфликт;
• выявить специфику в роли руководителя в конфликтах организации.

Предмет исследования: причины его возникновения, протекания конфликта.

Объектом исследования: конфликт в организации.