Статья «Комплексный анализ деятельности малой нефтяной компании в условиях экономического кризиса (на примере ЗАО «Алойл»)»

Автор: Краснова Лидия Николаевна, Шавалеева Рената Маратовна

Место работы/учебы (аффилиация): Альметьевский государственный нефтяной институт, Республика Татарстан, к.э.н., профессор кафедры экономики и управления предприятия; студент факультета экономических и гуманитарных дисциплин

Актуальность темы обусловлена ролью и значением снижения затрат нефтяного бизнеса в экономике страны, а так же необходимостью создания эффективных механизмов управления затратами нефтяных компаний, позволяющих принимать своевременные управленческие решения, оптимизировать затраты на добычу, транспортировку и переработку нефти.

В период кризиса достижение и поддержание предельного уровня показателей является важным условием для сохранения эффективной деятельности предприятия, для этого определим точку безубыточности.

Определив минимальный объем добычи и реализации продукции, при котором расходы будут компенсированы доходами, предприятие гарантирует себе экономическую стабильность в условиях кризиса.

Ключевые слова: условно-переменные затраты, экономика, малые нефтяные компании, кризис, снижение себестоимости, точка безубыточности, нефть, нефтегазовый сектор, факторный анализ.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Конкурс, в котором работа участвует

Направление

Форма представления работы

Дата публикации работы

24.01.2021

Смотреть похожие работы

Статья «Правовой статус Государственного Совета РФ»

Актуальность темы исследования. В ходе ежегодного послания Федеральному Собранию 15 февраля 2020 года Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин уделил особое внимание вопросам государственного устройства и внутренней политики. В этой...

Статья «Коучинг – основа эффективной работы менеджера организации»

В данной статье коучинг представлен как направленное действие, основной и постоянной целью которого является развитие и совершенствование уверенности в себе вне зависимости от проблематики определенного задания. Повышение эффективности профессиональн...

Статья «Мотивация человеческих ресурсов в условиях кризиса и неопределенности»

В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования человеческих ресурсов в условиях кризиса и неопределенности, принципы и методы материальной и нематериальной мотивации. Даны предложения по мотивации персонала и активизации деятельности...

Научная статья «Анализ состояния управления человеческими ресурсами как составляющей человеческого потенциала»

В статье проведен анализ состояния управления человеческими ресурсами в Донецкой Народной Республике, приведены основные проблемы управления человеческими ресурсами Донецкой Народной Республики. Актуальность. Следует отметить, что состояние управлени...