Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины Курсовая работа «Сущность социального пакета для сотрудников организации»

Курсовая работа «Сущность социального пакета для сотрудников организации»

Автор: Золотцев Даниил Андреевич

Место работы/учебы (аффилиация): Коломенский институт (филиал) Московского политехнического университета, студент

Научный руководитель: Фирсова Екатерина Валериевна, доцент кафедры Гражданское право, кандидат педагогических наук

Актуальность выбранной темы состоит в том, что социальный пакет является неотъемлемой частью отношений между работодателем и работником и становится важным звеном в создании имиджа компании, сотрудничать с которыми престижно.

Целью данной работы является изучение структуры социального пакета и его роли в управлении сотрудниками организации.

Задачи работы: рассмотреть основы применения социального пакета в организации, изучить структуру социального пакета, проанализировать эффективность социального пакета.

Предметом изучения является социальный пакет, как реализация социальных гарантий сотрудникам, объектом – работник, который пользуется социальным пакетом.

В разных компаниях действует разная социальная политика: в одних организациях предоставляются социальные гарантии, предусмотренные только Трудовым кодексом РФ, а в других – расширенный социальный пакет, предусмотренный локальными нормативно-правовыми актами.

По результатам проведенного исследования сформулированы следующие выводы и результаты:

  1. В процессе ознакомления с материалами изучено понятие «социальный пакет», который является одним из мощных инструментов мотивации, привлечения потенциальных высококвалифицированных работников в организацию. Для организации труда и стимулирования работников имеет смысл использовать социальный пакет. Важно заинтересовать сотрудников социальными льготами для того, чтобы взаимовыгодное сотрудничество носило долгосрочный характер.
  2. Изучены материалы по формированию социального пакета. Рассмотрены следующие виды социальных льгот: выплаты, гарантированные государством и выплаты в соответствии с локальными нормативно-правовыми актами организации, которыми компания стимулирует и мотивирует своих работников. В случае присутствия выбора у специалиста он предпочтет выбрать компанию, которая будет гарантировать не только обязательные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, но и предложит расширенный социальный пакет с более удобными льготами.
  3. Эффективность социального пакета рассматривается компанией для принятия решений либо о продолжении реализации действующих социальных программ, либо о разработке новых. Анализ эффективности социального пакета производится по различным направлениям.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Выпускная квалификационная работа «Воспитание у младших школьников ценностного отношения к родному краю»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Целью работы является теоретическое обоснование и экспериментальная проверка методов и средств воспитания у младших школьников ценностного отношения к родному краю на уроках литературного чтения. В исследовании решаются следующие задачи: изучить теор…

Исследовательская работа «Гендерное неравенство на рынке труда в РФ»

Цель работы: раскрыть для подрастающего поколения проблему гендерного неравенства на рынке труда. Задачи: изучить ситуацию на рынке труда; доказать, что на рынке труда существует проблема гендерного неравенства; создать справочник, который поможет по…

Проект «Роль интернета в жизни человека»

Цель работы: на основе анализа и поиска различных данных выяснить, что из себя представляет интернет, как он работает и какую занимает роль в обыденной жизни человека; выявить плюсы и минусы использования глобальной сети интернет и сделать выводы. За…

Исследовательская работа «Исследование отношения подростков к Всероссийскому движению «ЮНАРМИЯ»

Цель исследования заключается в изучении знаний подростков о деятельности Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «Юнармия» в г. Краснодаре, а также их готовности вступить в эту организацию. Гипотеза исследования предполагает…

Информационный проект «Профессия врач-ревматолог»

Цель проекта: подготовка к выбору будущей профессии. Задачи проекта: собрать информацию о данной профессии, используя разные источники; соотнести требования, которые предъявляет профессия, с собственными особенностями; познакомить других ребят с проф…

Исследовательская работа «Права женщин в институте семьи XIX в актуальные в современной России (на примере произведения Джейн Остен «Гордость и предубеждение»)»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Цель работы: проанализировать права женщин в институте семьи, представленные в романе «Гордость и предубеждение» и выявить, какие аспекты остаются актуальными и по сей день. Методы исследования: историко-культурный анализ романа; литературный анализ…

Мероприятие завершено

Конкурс, в котором работа участвует

Направление

Форма представления работы

Ключевые слова

Дата публикации работы

18.03.2025