Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины Курсовая работа «Эмпирическое исследование внутреннего имиджа организации «Isolation квесты в реальности» (г. Дубна)»

Курсовая работа «Эмпирическое исследование внутреннего имиджа организации «Isolation квесты в реальности» (г. Дубна)»

Автор: Кузнецова Дарья Юрьевна

Место работы/учебы (аффилиация): Государственный университет "Дубна", Московская область, студент

Научный руководитель: Ямщиков Сергей Викторович, кандидат исторических наук, доцент, доцент кафедры социологии и гуманитарных наук

Объект исследования — сотрудники организации «Isolation квесты в реальности».

Предмет исследования — внутренний имидж организации «Isolation квесты в реальности».

Цель исследования — выявить внутренний имидж организации «Isolation квесты в реальности».

Задачи исследования — выявить:

  1. Отношение руководителя организации «Isolation квесты в реальности» к ее сотрудникам.
  2. Отношение сотрудников организации «Isolation квесты в реальности» к ее руководителю.
  3. Эмоционально–психологические взаимоотношения в коллективе организации «Isolation квесты в реальности».
  4. Уровень корпоративной культуры организации «Isolation квесты в реальности».
  5. Наличие командного духа в организации «Isolation квесты в реальности».
  6. Отношение сотрудников «Isolation квесты в реальности» к своей организации.
  7. Состояние системы заработной платы и поощрения сотрудников организации «Isolation квесты в реальности».
  8. Уровень информационной открытости руководства организации «Isolation квесты в реальности».
  9. Уровень коммуникативной культуры организации «Isolation квесты в реальности».

Гипотеза–основание — организация «Isolation квесты в реальности» имеет позитивный внутренний имидж.

Гипотезы–следствия:

  1. Руководитель организации «Isolation квесты в реальности» доверительно относится к ее сотрудникам.
  2. Сотрудники организации «Isolation квесты в реальности» доверительно относятся к ее руководителю.
  3. В коллективе организации «Isolation квесты в реальности» сложились дружеские взаимоотношения.
  4. Корпоративная культура организации «Isolation квесты в реальности» находится на уровне базовых представлений.
  5. В организации «Isolation квесты в реальности» присутствует командный дух.
  6. Сотрудники организации «Isolation квесты в реальности» испытывают за нее гордость.
  7. Организация «Isolation квесты в реальности» имеет хорошо отлаженную систему заработной платы и поощрения сотрудников.
  8. Руководство организации «Isolation квесты в реальности» обладает достаточно высоким уровень информационной открытости.
  9. Организация «Isolation квесты в реальности» имеет высокий уровень коммуникативной культуры.

Исходя из результатов исследования можно сделать следующие выводы:

  1. Руководитель и сотрудники организации «Isolation квесты в реальности» имеют доверительные взаимоотношения, в коллективе даже сложились дружеские взаимоотношения и присутствует командный дух.
  2. Организация «Isolation квесты в реальности» обладает отлаженной системой заработной платы и поощрения сотрудников, однако в ней полностью отсутствует система социальной поддержки.
  3. Уровень информационной открытости руководства организации «Isolation квесты в реальности» слишком низкий для формирования высокого уровня коммуникативной культуры и позитивного внутреннего имиджа.

Руководству организации «Isolation квесты в реальности» рекомендуется повысить уровень информационной открытости руководства, чаще оповещать сотрудников о внешнем и внутреннем состоянии организации, ввести систему социальной поддержки сотрудников для повышения уровня коммуникативной культуры.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Курсовая работа «Эмпирическое исследование внутреннего имиджа организации «Isolation квесты в реальности» (г. Дубна)» [189.66 KB]

Один комментарий на ««Курсовая работа «Эмпирическое исследование внутреннего имиджа организации «Isolation квесты в реальности» (г. Дубна)»»»

  1. Влад М.

    Курсовая работа направлена на проведение эмпирического исследования внутреннего имиджа организации «Isolation квесты в реальности» с целью выявления отношений между руководством и сотрудниками, а также анализа эмоционально-психологических взаимоотношений, корпоративной культуры, командного духа, системы поощрения и других аспектов организационной жизни.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Исследовательский проект «Информационная безопасность несовершеннолетних»

Учитывая беспрецедентный доступ к информации и широкое распространение вредоносных материалов в современном информационном пространстве, возникает острая необходимость в противодействии их влиянию на психическое и умственное развитие несовершеннолетн…
Посмотреть работу

Курсовая работа «Профессиональное выгорание сотрудников, работающих в торговой сфере на примере ООО «Евростек Групп» города Москва»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Эффективное управление профессиональным выгоранием требует комплексного подхода и совместных усилий всех участников организации. Создание благоприятной и поддерживающей атмосферы на рабочем месте, обеспечение доступа к психологической поддержке и раз…
Посмотреть работу

Проектная работа «Влияние воздушного пластилина на мое развитие»

В наше время большое разнообразие материалов для лепки. Но именно выбор в пользу воздушного пластилина дает большие потенциальные возможности для разностороннего развития. Воздушный пластилин очень мягкий в отличие от обычного пластилина, который тяж…
Посмотреть работу

Исследовательский проект «Суеверие как предмет социально-психологического исследования»

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что суеверия являются не только частью культурного наследия, что расширяет знания о традициях и духовной жизни народа, но и являются социально-психологическим явлением, которые оказывают влияние на повс…
Посмотреть работу

Индивидуальный проект «Стилистика поведения несовершеннолетних в школьной среде как возможная перспектива асоциального поведения»

В современной России асоциальное поведение подростков вплоть до делинквентного считается одной из важнейших проблем. По данным Генеральной прокуратуры Российской Федерации за 2022 год на территории Российской Федерации несовершеннолетние совершили ил…
Посмотреть работу

Проект «Мое семейное древо»

Изучать историю своей семьи необходимо. Каждый человек, знающий историю своего рода, чувствует себя частью большого и надежного целого, он окунается в добрую и благодарную атмосферу, необходимую для его нормального развития. Народная мудрость гласит:…
Посмотреть работу

Мероприятие завершено

Конкурс, в котором работа участвует

VI Международный конкурс исследовательских работ молодых ученых «Академические исследования» (2023/2024)

Направление

Общественно-научные дисциплины

Форма представления работы

Курсовая работа

Ключевые слова

Проект по обществознанию

Дата публикации работы

26.09.2023