Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины Курсовая работа «Эмпирическое исследование управления в адаптации персонала в организации АО «Тандер» (г. Кимры)»

Курсовая работа «Эмпирическое исследование управления в адаптации персонала в организации АО «Тандер» (г. Кимры)»

Автор: Егорова Дарья Александровна

Место работы/учебы (аффилиация): Университет "Дубна", Московская область, студент

Научный руководитель: Ямщиков Сергей Викторович

Актуальность исследования объясняется несовершенной системой адаптации персонала, которая влечет за собой неэффективную адаптацию новых сотрудников на предприятиях и их скорейшее увольнение.

Задачи работы:

  1. Предвзятость отношения к новым сотрудникам в организации АО «Тандер».
  2. Создание руководством искусственных трудностей новым сотрудникам в организации АО «Тандер».
  3. Прохождение производственного обучения новыми сотрудниками в организации АО «Тандер».
  4. Ознакомление новыми сотрудниками с их обязанностями в организации АО «Тандер».
  5. Ознакомление новыми сотрудниками с их правами в организации АО «Тандер».
  6. Оказание помощи новым сотрудникам в работе в организации АО «Тандер».

Объект исследования: организация АО «Тандер».

Предмет исследования: специфика управления адаптацией персонала в организации АО «Тандер».

Гипотеза—основание – процесс адаптации персонала в организации АО «Тандер» «армейский».

Гипотезы—следствия:

  1. В организации АО «Тандер» предвзятое отношение к новым сотрудникам.
  2. В организации АО «Тандер» создаются искусственные трудности новым сотрудникам.
  3. В организации АО «Тандер» новые сотрудники проходят производственное обучение.
  4. В организации АО «Тандер» новые сотрудники знакомятся с производственными обязанностями.
  5. В организации АО «Тандер» до новых сотрудников доводятся их права.
  6. В организации АО «Тандер» не оказывается помощь новым сотрудникам.

Результаты исследования показали эффективность системы адаптации персонала.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Курсовая работа «Эмпирическое исследование управления в адаптации персонала в организации АО «Тандер» (г. Кимры)» [61.05 KB]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Исследовательский проект «Влияние рекламы на подростков»

Цель: проанализировать способы воздействия рекламы на подростковую аудиторию и разработать практические рекомендации по защите от манипуляций. Задачи: Изучить литературу о видах рекламы и психологии восприятия. Выявить основные приёмы манипуляции в р…
Посмотреть работу

Исследовательская работа «Факторы риска и профилактика синдрома эмоционального выгорания в IT-среде»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

В работе представлены результаты теоретического и эмпирического исследования синдрома эмоционального выгорания у специалистов сферы информационных технологий. Цель исследования — диагностика уровня сформированности компонентов эмоционального выгорани…
Посмотреть работу

Научно-исследовательская работа «СОНКО как инструмент решения социальных задач Республики Крым»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Цель работы: определить состояние и перспективы развития сферы СОНКО в Республике Крым. Задачи работы: Изучить определение, порядок создания и функции СОНКО. Определить законодательные основы деятельности и меры государственной поддержки СОНКО. Проан…
Посмотреть работу

Исследовательский проект «Границы геймификации в школе: социологический анализ влияния игровых механик и формальных правил на поведение 6 класса»

Цель исследования: на практике проверить границы эффективности геймификации в проблемном школьном коллективе и выяснить, какие именно социальные инструменты реально способны остановить хаос. Задачи исследования: Изучить доступную литературу по геймиф…
Посмотреть работу

Доклад к исследовательской работе «Проблема выбора профессии в современном обществе»

Цель: исследовать основные причины и последствия проблем выбора профессии у молодого поколения в современном обществе, а также выявить пути их решения. Задачи: Проанализировать факторы, влияющие на выбор профессии. Определить основные трудности, с ко…
Посмотреть работу

Презентация к проекту «Лето в стиле «Оффлайн»: командные игры против экранов смартфонов»

Цель проекта: доказать, что активные игры на свежем воздухе полезнее и интереснее гаджетов, тем самым простимулировать детей проводить больше времени на прогулках с друзьями. Задачи: сравнить влияние подвижных игр и гаджетов на здоровье и настроение…
Посмотреть работу

Мероприятие завершено

Конкурс, в котором работа участвует

V Международный конкурс исследовательских работ молодых ученых «Теоретические и прикладные исследования 2022/2023»

Направление

Общественно-научные дисциплины

Форма представления работы

Курсовая работа

Ключевые слова

Проект по обществознанию

Дата публикации работы

30.05.2023