Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины Презентация «Оценка ликвидности и платежеспособности организации»

Презентация «Оценка ликвидности и платежеспособности организации»

Автор: Бочкарева Надежда Геннадиевна

Место работы/учебы (аффилиация): Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, г. Москва, доцент

Руководители предприятий должны иметь достоверную информацию о наличии средств, необходимых для расчетов по заработной плате с персоналом, по платежам в бюджет с финансовыми органами, по займам с учреждениями банков, за товарно-материальные ценности с поставщиками. Такая информация нужна и для прогнозирования финансовой деятельности на будущее.

Платежеспособность предприятия — возможность и способность своевременно и полностью выполнять платежные обязательства, вытекающие из торговых, кредитных и иных операций денежного характера.

Оценка платежеспособности организации проводится как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Краткосрочная платежеспособность определяется системой показателей ликвидности, которые отражают способность компании своевременно и в полном объеме выполнить расчеты по краткосрочным кредитам, займам, кредиторской задолженности поставщикам, обязательствам государству, персоналу и т. п.

Ликвидность – способность ценностей превращаться в деньги (наиболее ликвидные активы).

Основными задачами анализа ликвидности предприятия являются:

  • оценка степени ликвидности оборотных активов предприятия;
  • оценка ликвидности баланса предприятия;
  • оценка в краткосрочном периоде уровня платежеспособности предприятия;
  • оценка прогноза развития и проработка мероприятий, направленных на устранение факторов, которые негативно влияют на платежеспособность.

Организацию можно считать ликвидной в том случае, если краткосрочные обязательства превышают текущие активы. Организация может иметь различный уровень ликвидности, так как текущие активы имеют разный уровень реализуемости.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Проектная работа «Финансовая подушка безопасности — накопи на свою мечту»

Цель проекта — создание личной финансовой подушки безопасности и накопление средств для приобретения смарт-часов. Актуальность. Воспитание финансовой грамотности с раннего возраста является важной составляющей подготовки к самостоятельной жизни. Умен…

Исследовательская работа «Эволюция рекламы: от устных объявлений до цифровых технологий»

Цель проекта: проследить изменения в развитии рекламы в России от древности до наших дней. Задачи: изучить теоретический материал по истории возникновения рекламы в России и выделить основные особенности на современном этапе. выявить с помощью анкети…

Статья «Эволюция цифровых экосистем и экономики соучастия как факторов экономического развития страны»

Цель исследования заключается в выявлении и оценке взаимосвязи между зрелостью цифровых экосистем и масштабами экономики соучастия с динамикой экономического развития национального хозяйства через призму статистических данных. Объектом исследования я…

Научная статья «Французский взгляд на маркетинг и потребителя: культурные коды как основа доверия и эмоциональной идентичности бренда»

В статье рассматриваются особенности восприятия маркетинга и брендов во французской культуре. Анализируются культурные коды, определяющие коммуникацию между брендом и потребителем, а также механизмы формирования доверия и эмоциональной привязанности….

Курсовая работа «Социологический анализ потребительских практик в финансовом секторе»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Цель работы: Выявление ключевых взаимосвязей между характеристиками индивида и его потребительскими практиками в финансовом секторе. Задачи исследования: Охарактеризовать финансовый сектор с точки зрения потребительских практик и типов. Выявить социа…

Курсовая работа «Современный требования к работе отдела продаж. Личные качества и показатели KPI»

Цель исследования. Анализ современных требований к организации работы отдела продаж, изучение значения личных качеств сотрудников и роли KPI в оценке их результативности. Задачи: Изучить современные подходы к организации работы отдела продаж. Определ…

Мероприятие завершено