Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины Исследовательский проект «Выявление наиболее эффективной мотивации труда»

Исследовательский проект «Выявление наиболее эффективной мотивации труда»

Автор: Ковалева Вера Сергеевна

Место работы/учебы (аффилиация): МБОУ Кудряшовская СШ №25, г. Новосибирск, 9 класс

Научный руководитель: Головач Анна Ивановна

В условиях рыночной экономики и глобализации бизнеса, предприятиям важно быть конкурентоспособными, поэтому труд человека, являющийся основой экономики предприятия, должен быть максимально эффективным. Поэтому важно понимать, что получит непосредственный исполнитель производственной функции, если будет трудиться с максимальной отдачей. В обоих случаях, имеет место мотивация персонала.

Проблема заключается в выявлении наиболее эффективной мотивации труда.

Актуальность данной работы заключается в том, что высокий уровень конкуренции вынуждает фирмы к поиску наиболее эффективной системы мотивации персонала с целью повышения производительности труда.

Практическая значимость данной работы заключается в том, что в условиях современной экономики применении наиболее эффективной системы мотивации персонала обеспечивает успешное процветание компании.

Гипотеза данной работы состоит в том, что материальное стимулирование является наиболее эффективной мотивацией труда.

Целью данной работы является поиск наиболее эффективной системы мотивации труда.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:

  1. Изучить такие понятия как: мотивация, стимулирование, виды мотивации.
  2. Изучить подходы к мотивации персонала в России и за рубежом, в том числе практически рекомендации по внедрению системы мотивации.
  3. Провести анкетирование с целью выявление наиболее эффективной системы мотивации труда.

При написании данной работы использовались труды российских и зарубежных ученых, были проанализированы работы российских и зарубежных авторов, на основе данного анализа были выявлены наиболее значимые аспекты исследуемой проблемы. В практической части работы было проведено анкетирование, целью которого являлся поиск наиболее
эффективной системы мотивации труда. В заключении работы были сделаны выводы относительно исследуемой проблемы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Исследовательский проект «Права ребенка в России и англоязычных странах»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Почему права ребёнка нуждаются в особой защите и как разные страны обеспечивают безопасность, образование и благополучие детей? В исследовательском проекте рассматриваются права ребёнка в России и англоязычных странах, а также общие принципы и различ…

Исследовательский проект «Демографический кризис РФ»

Актуальность исследования обусловлена глубоким демографическим кризисом в современной России, где низкий уровень рождаемости и старение населения создают серьезные социально-экономические вызовы для будущего страны. Цель работы: комплексный анализ со…

Проект «Исследование результатов оценки угроз безопасности на транспорте и их количественный показатель»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Основополагающее значение в вопросах обеспечения транспортной безопасности имеет четкое определение и мониторинг угроз совершения актов незаконного вмешательства в деятельность объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств. Актуальность…

Исследовательская работа «Теория поколений»

Цель исследования: сравнить проблему недопонимания между поколениями X и Z. Проанализировать их причины и предложить пути решения проблем. Задачи исследования: Изучить теоретические основы концепции поколений (Н. Хоу, У. Штраус). Рассказать чем отлич…

Научно-исследовательская работа «Мост поколений: услышать и понять друг друга»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Конфликты между детьми и родителями часто возникают не из-за отсутствия любви, а из-за неэффективной коммуникации, неумения слушать и выражать свои чувства. Данный проект предлагает практический инструмент для решения этой проблемы через организацию…

Исследовательская работа «Самый важный нормативно‑правовой акт местного самоуправления г. Нефтеюганска ХМАО-Югра»

Цель исследования: определить и доказать, роль Устава города Нефтеюганска как основополагающего нормативно-правового акта в системе местного самоуправления, проанализировав его содержание, влияние на развитие муниципалитета; разработать предложения п…

Мероприятие завершено

Конкурс, в котором работа участвует

Направление

Форма представления работы

Ключевые слова

Дата публикации работы

01.09.2024