Главная Работы на конкурс Предметное образование Общественно-научные дисциплины Статья «Управление персоналом в современных условиях: региональный аспект»

Статья «Управление персоналом в современных условиях: региональный аспект»

Автор: Шатохина Мария Игоревна

Место работы/учебы (аффилиация): Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, г. Великий Новгород, магистрант

Научный руководитель: Киварина Мария Валентиновна

В статье рассмотрены актуальные вопросы управления персоналом в современных условиях рынка труда. Проведён анализ отечественного и зарубежного опыта в сфере исследования управления персоналом компаний. Проанализированы проблемы систематизации управления сотрудниками, подбора квалифицированных кадров, а также применение HR-служб на практике. В ходе исследования сделан вывод, что региональная специфика, влияющая на кадровые стратегии современных компаний, представляет собой один из ключевых элементов в управлении персоналом, поскольку складывающаяся в настоящее время ситуация на рынке труда формируется под влиянием социально-экономических, политических, демографических и прочих факторов развития региона присутствия компании. Цель исследования заключается в изучении особенностей управления персоналом в современных условиях регионального рынка труда. Статья базируется на авторской гипотезе о том, что создание эффективных региональных программ содействия развитию персонала способствует улучшению уровня удовлетворенности сотрудников и повышению общей производительности труда в компании. Данная гипотеза нашла свое подтверждение. Создание региональных программ содействия развитию персонала представляет собой актуальную задачу для компаний, стремящихся уделять внимание потребностям своих сотрудников в конкретных регионах. Ключевыми элементами подобных программ выступают анализ потребностей и возможностей работников; их обучение и профессиональное развитие; наставничество и менторинг; стажировки и обмен опытом; финансовая поддержка и поощрения; развитие лидерских качеств; социальные проекты и мероприятия, направленные на повышение уровня и качества жизни населения в регионе.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Статья «Управление персоналом в современных условиях: региональный аспект» [67.36 KB]

Один комментарий на ««Статья «Управление персоналом в современных условиях: региональный аспект»»»

  1. Михаил Алексеевич

    Статья подчеркивает важность управления персоналом в контексте регионального рынка труда и поддерживает эффективность создания региональных программ развития персонала для улучшения уровня удовлетворенности сотрудников и общей производительности компании.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотреть похожие работы

Исследовательская работа «Трансформация семейных ценностей: различие приоритетов родителей и детей — одна из причин возникновения конфликтов»

Данное исследование является попыткой ответить на вопрос: как различаются приоритеты в жизненных ценностях разных поколений и могут ли они оказывать влияние на возникновение конфликтов? Цель исследования: выявление сходства и различия ценностных прио…
Посмотреть работу

Проект «Негативная критика и как правильно на нее реагировать»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Цель: разработать методы и приемы для эффективного реагирования на негативную критику. Задачи: Исследовать психологические аспекты восприятия критики. Составить список приемов для реагирования на критику. Провести опрос или интервью с людьми о их опы…
Посмотреть работу

Исследовательская работа «Особенности политической социализации и электоральных ориентаций молодежи Нижегородского региона»

Цель: изучить особенности участия молодежи Нижегородской области в избирательном процессе и разработать практические рекомендации по повышению электоральной активности. Методы: анализ литературы и нормативных актов, изучение статистики ВЦИОМ и Избирк…
Посмотреть работу

Исследовательский проект «Кадетское движение как средство социализации»

Цель: изучить влияние кадетского движения на социализацию подростков. Задачи: Раскрыть содержание понятия «социализация подростков» в психолого-педагогической литературе. Изучить историю, структуру и принципы современного кадетского движения в России…
Посмотреть работу

Исследовательская работа «Проблемы выбора будущей профессии»

Доступна к просмотру полнотекстовая версия работы

Цель исследования: выяснить, что влияет на выбор профессии современных школьников (на примере обучающихся 9-11 классов МБОУ «Школа № 155» г.о. Самара). Задачи исследования: 1. Определить, какие профессии старшеклассники нашей школы считают наиболее п…
Посмотреть работу

Исследовательская работа «Деятельность домкомов на территории г.о.г. Кумертау Республики Башкортостан»

Целью данной исследовательской работы является знакомство с деятельностью органов местного самоуправления в городе Кумертау Республики Башкортостан через призму функционирования домовых комитетов (домкомов). Для достижения поставленной цели решались…
Посмотреть работу

Мероприятие завершено

Конкурс, в котором работа участвует

VI Международный конкурс исследовательских работ молодых ученых «Академические исследования» (2023/2024)

Направление

Общественно-научные дисциплины

Форма представления работы

Статья

Ключевые слова

Проект "Профессии", Проект по обществознанию

Дата публикации работы

16.10.2023