Исследовательская работа «Гендерные стереотипы при выборе школьниками профессии пилота»

Разделение профессий на «мужские» и «женские» (профессиональная гендерная сегрегация) характерно для рынка труда любой страны. Сегодня это одна из наиболее часто обсуждаемых проблем в сфере экономического
неравенства между мужчинами и женщинами. Разные стороны этого явления изучали социологи, экономисты, службы государственной статистики. Профессиональную сегрегацию считают основной причиной «оцепенелости» рынка труда и неэффективности его функционирования. Считается, что профессиональная сегрегация является значимым фактором непропорциональности в уровне оплаты труда, оказывает негативное воздействие на общественные представления о женщинах как работниках, ограничивает женщин в выборе профессии.

В данной работе затрагивается проблема профессиональной гендерной сегрегации в выборе профессии летчика с позиции представлений обычных людей. Авиационная отрасль активно нуждается в пилотах. Не существует определенного набора навыков по половому признаку, в которых нуждается пилот. Однако, культурные стереотипы,
согласно которым профессия пилота предназначена только для мужчин, все еще прочно укоренены в обществе. Поэтому необходимо изменить убеждения и принять позитивное отношение к присутствию женщин в авиации.

По теме гендерного неравенства существует много литературы, но мы сосредоточимся на существующих стереотипах среди школьников при выборе профессии пилота.

Объект исследования – стереотипные социальные представления, существующие в массовом сознании.

Предмет – образ профессии пилота, существующий в сознании школьников, выбирающих профессию.

Цель исследования — изучение гендерных стереотипов, существующих в сознании школьников, выбирающих профессию.

Задачи:

1. Изучение современных социальных представлений о «мужских» и «женских» профессиях.
2. Изучение предпочтений и мотивов выбора школьниками будущей профессии.
3. Современное состояние подготовки пилотов.
4. Женщины – пилоты России.
5. Личный выбор.

Гипотеза: «Гендерный портрет» профессии может меняться в зависимости от изменений в развитии самой профессии.